5月23日至25日，張龍義(yi) 董事長、雷周民副總經理等領導籍部分公司主要領導調整、督導新老交替之際，先後到河北公司及山東(dong) 片區的汶上公司、金鄉(xiang) 公司、成武公司檢查指導工作，進一步解讀集團“四五發展目標規劃”，激勵各公司員工為(wei) 建設德赢·VWIN“四大共同體(ti) ”而奮發有為(wei) 的努力工作。

　　在各公司員工大會(hui) 上，總經理向董事長等領導簡要匯報了近期生產(chan) 經營狀況，完成集團“四五規劃”的主要措施，表達了完成既定目標的必勝信心。

　　雷周民副總經理代表集團宣讀了相關(guan) 公司人事任免通知，點評了各公司生產(chan) 經營、工程建設、文化傳(chuan) 導等工作，對經營管理層在政府關(guan) 係協調、內(nei) 部管理、團隊建設等方麵提出了新的希望和要求。

　　張龍義(yi) 董事長對各公司經營管理取得的成績給予了充分肯定，高度評價(jia) 了各公司的團隊凝聚力和員工表現出的良好精神麵貌。介紹了天然氣與(yu) 電、汽油的熱值換算知識及其性價(jia) 比概念，告誡全體(ti) 員工一定要充分認識到燃氣行業(ye) 的發展前景，真正懂得管道接口是一種稀缺資源，要求大家要通過案例的學習(xi) 和分享，轉變原來固有的思想觀念，有責任、有意識地把這種寶貴資源利用好、發揮好，轉化為(wei) 市場競爭(zheng) 優(you) 勢，為(wei) 企業(ye) 的發展注入新的動力。

正定公司

汶上公司

　　董事長還簡明扼要的給大家解讀了集團“四五發展目標規劃”，解釋了德赢·VWIN事業(ye) 共同體(ti) 、利益共同體(ti) 、命運共同體(ti) 、榮譽共同體(ti) 的深刻內(nei) 涵，明確“四五規劃”的核心就是求發展。為(wei) 此，董事長強調，在企業(ye) 管理層麵，我們(men) 要有戰略化的思想和超高的執行力，要準確解讀政府政策堅持市場原則，合理合法追求企業(ye) 利益最大化，努力做好增值業(ye) 務；在員工素質能力提升方麵，要熱愛學習(xi) ，要終生讀經典，要加強團結溝通，要注重高效務實；在培養(yang) 人才方麵，要用長遠眼光看待每一位員工，積極培養(yang) 有忠誠、盡責任、敢擔當、會(hui) 實幹、懂感恩的年輕人，為(wei) 德赢·VWIN發展築牢人才基礎。

　　在談到德赢·VWIN企業(ye) 文化時，董事長強調感恩需先知恩，對每個(ge) 人來說，最重要的一是父母養(yang) 育之恩，二是老師教育之恩，三是企業(ye) 培養(yang) 之恩，四是時代造就之恩。我們(men) 今天擁有的一切，是中國共產(chan) 黨(dang) 帶領全國人民，曆盡千辛萬(wan) 苦、付出巨大代價(jia) 換來的，全體(ti) 員工一定要懂得感恩時代，感恩我們(men) 的黨(dang) 和政府，要深刻認識到我們(men) 為(wei) 一名中國人，能夠生活在中國，作是一件非常幸福、非常值得慶幸的事，我們(men) 要時刻以“利他”的心態去麵對身邊的人和事。

金鄉(xiang) 公司

成武公司

　　董事長最後以四五規劃卷首語寄語所有德赢·VWIN將士們(men) ，我們(men) 堅信：德赢·VWIN人一定會(hui) 深入貫徹新發展理念，更加用心做事，用情做人，堅持高質量發展來創造一個(ge) 又一個(ge) 有希望的德赢·VWIN、幸福德赢·VWIN，讓每個(ge) 德赢·VWIN人為(wei) 之自豪的德赢·VWIN。希望大家繼續保持高昂的工作熱情，同心逐夢為(wei) 實現“雙百德赢·VWIN”貢獻自己的力量！

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金鄉(xiang) 縣德赢·VWIN燃氣有限公司

成武縣德赢·VWIN燃氣有限公司  供稿