2019年 2月15日上午,太康公司召開了“2018年度總結表彰暨2019年目標責任分解大會(hui) ”，依據集團公司下達的目標任務內(nei) 容，對全年工作進行了再梳理、再謀劃。

　　會(hui) 議第一項由太康公司總經理助理趙銀中宣讀太康公司關(guan) 於(yu) “表彰2018年度勞模、先進集體(ti) 、先進個(ge) 人”的通知，並頒發榮譽證書(shu) 、獎牌與(yu) 獎金。第二項由總經理唐達兵對2018年公司整體(ti) 運營情況向全體(ti) 職工進行匯報，對2018年各部門做出的貢獻及工作做出了充分肯定，並對獲得先進集體(ti) 、先進個(ge) 人表示祝賀並致以崇高敬意；唐總還傳(chuan) 達了集團張龍義(yi) 董事長、雷周民副總經理在“2019年度發展研討會(hui) ”中的重要講話精神。會(hui) 議第三項由唐總組織全體(ti) 員工通過各類燃氣事故案例及視頻進行現場互動剖析，鼓勵全進員工要思進取、思團隊、思不足，引起全體(ti) 參會(hui) 人員共鳴。第四項，唐總帶領全體(ti) 參會(hui) 人員共同學習(xi) 與(yu) 解析了2019年度公司目標責任書(shu) 與(yu) 2018年度太康公司內(nei) 部審計報告，並與(yu) 各部門簽訂目標責任書(shu) ，要求對目標責任書(shu) 必須進行三級分解，切實把任務與(yu) 責任落實到崗到人。

　　最後唐總要求全體(ti) 職工在2019年安全責任年工作中一定要以2019年目標責任書(shu) 、內(nei) 部審計報告、張龍義(yi) 董事長、雷總在集團2019發展研討會(hui) 上的重要指示精神為(wei) 指引，強化擔當、凝聚智慧、團結一心、穩中有序的抓好每一項工作細節，切實可行的進行拉清單管理來開展好各項工作，力爭(zheng) 做到讓自己認可、集團認可、讓政府認可、讓社會(hui) 認可的企業(ye) 而努力奮鬥！