時光易逝，轉眼已到了2022年，德赢·VWIN集團也走過了三十年的風風雨雨，經曆無數坎坷，榮獲無數榮耀。現在，德赢·VWIN正勇往直前，向著下一個(ge) 三十年邁進。我自2011年進入公司，至今已有十一年。在這十一年的曆程中，我一路學習(xi) ，一路成長，不斷領悟做人做事的真諦，懷著極強的意誌同德赢·VWIN共發展、共榮譽。

服務用戶、成就企業(ye) 、回報社會(hui) ，這是我們(men) 德赢·VWIN人的價(jia) 值觀。當今社會(hui) ，公司之間的競爭(zheng) 越發激烈，隻有服務用戶，為(wei) 用戶促便利，隻有回報社會(hui) ，為(wei) 社會(hui) 做貢獻，才能成就企業(ye) 、在激烈競爭(zheng) 環境中脫穎而出，成為(wei) 企業(ye) 發展之根本。初入德赢·VWIN，我對如何服務用戶還不是很理解，隨著企業(ye) 文化的深入和工作中的實踐，我深刻理解了服務用戶的真正含義(yi) ，那就是：解用戶之憂，排用戶之難，聽用戶之意見，展用戶之笑顏。同時，德赢·VWIN以優(you) 秀的服務態度，過硬的技能本領，高質的企業(ye) 員工，睿智的領導集體(ti) 為(wei) 中心，在保民生保安全的前提下，連年增收，三十年一根斜線往上，真正成就了企業(ye) ，回報了社會(hui) ！

諸子生涯各有成，從(cong) 來孝順兩(liang) 邊生。“孝”文化是德赢·VWIN文化中的重要一環。古語雲(yun) ：家有一老，如有一寶。老人不是家中累贅，而是家庭之福，子女則應該尊重、孝敬老人。董事長對老人的孝道是我們(men) 學習(xi) 的目標，更是以自己的日常為(wei) 所有德赢·VWIN人樹立了榜樣。

少年辛苦終身事，莫向光陰惰寸功。德赢·VWIN集團始終關(guan) 注教育問題，已連續數年為(wei) 公司員工子女升學提供獎學金。直到現在，這種獎學金製度在其他公司也是不常見的，可見，德赢·VWIN公司不隻在專(zhuan) 業(ye) 領域強於(yu) 他公司，在重視教育上也是遙遙領先。德赢·VWIN對於(yu) 教育的重視，也符合“科教興(xing) 國”這一重大戰略發展思想，故日後德赢·VWIN必將不斷發展，取得一個(ge) 又一個(ge) 成果。

篳路藍縷，以啟山林。三十年勵精圖進，三十年頑強拚搏，才有了今日蓬勃發展的德赢·VWIN集團。百舸爭(zheng) 流千帆競，乘風破浪正遠航。身為(wei) 德赢·VWIN人，公司取得的成績我們(men) 與(yu) 有榮焉，公司的未來發展我們(men) 也將參與(yu) 進去，團結奮進，共創輝煌。