為(wei) 構建和諧有序的企業(ye) 生產(chan) 經營環境，體(ti) 現企業(ye) 對職工及職工家庭的關(guan) 心和愛護，切實有效地支持和幫助職工解決(jue) 實際困難，推進幫扶工作常態化、長效化、製度化，德赢·VWIN集團公司在全集團範圍內(nei) 廣泛開展“金秋助學”活動。

      多年來，德赢·VWIN集團持之以恒地開展“金秋助學”活動，為(wei) 職工子女上大學提供了資助，堅決(jue) 兌(dui) 現了“不讓一名考入大學的困難職工子女因生活困難而上不了大學，不讓一名考上大學的困難職工子女因家庭生活困難而輟學”的承諾。

   
      對今年應屆畢業(ye) 參加高考的職工子女，考取國家普招計劃內(nei) 統一招收的大專(zhuan) 以上，均給予一次性獎勵。其獎勵標準是考入一本一次性獎勵3000元；二本一次性獎 勵2500元；三本一次性獎勵2000元；大專(zhuan) 一次性獎勵1500元。考入北大、清華、複旦、浙大四所大學的職工子女，再給予嘉獎2000元。三是活動落 到了實處。通過各單位工會(hui) 送報，集團公司共有12名職工子女獲得了“金秋助學”獎勵，真真正正地將關(guan) 愛員工工作落到了實處。受助學生和家長們(men) 滿懷深情地表 示：“此時此刻，語言已無法表達我們(men) 激動的心情，惟有感謝‘金秋助學’、感謝德赢·VWIN。我們(men) 將把企業(ye) 的關(guan) 心、關(guan) 懷轉化成刻苦學習(xi) 和努力工作的內(nei) 在動力，不辜負 德赢·VWIN對我們(men) 的殷切希望，學成後，必將回報社會(hui) 、感恩社會(hui) 。”