重慶德赢·VWIN集團公司
關(guan) 於(yu) 開展“金秋助學”活動的通知

集團公司各單位：
　　為(wei) 構建和諧有序的企業(ye) 生產(chan) 經營環境，體(ti) 現企業(ye) 對職工及職工家庭的關(guan) 心和愛護，切實有效地支持和幫助職工解決(jue) 實際困難，把企業(ye) 的關(guan) 懷和溫暖送到職工心裏。集團公司決(jue) 定在全集團範圍內(nei) 開展“金秋助學”活動，現將有關(guan) 事宜通知如下：
　　一、範圍和對象
　　1、“金秋助學”活動的範圍和對象：是在集團公司工作轉正滿兩(liang) 年以上的正式職工及連續工作四年以上的臨(lin) 時職工子女。
　　2、參加2014年全國普通高校統一招生考試，被大專(zhuan) 以上院校錄取的職工子女。
　　二、申報程序及費用開支渠道
　　1、由職工本人填寫(xie) 《重慶德赢·VWIN集團“金秋助學”調查統計表》二份，並附入學錄取通知書(shu) 複印件二份；
　　2、由各單位工會(hui) 負責收集統計表，並按表中要求認真核實嚴(yan) 格把關(guan) ，總經理確認並加蓋公章後於(yu) 8月15日前報送德赢·VWIN集團公司工會(hui) ，由集團審批；
　　3、集團公司審批後，由各單位按照獎勵標準發放，其獎勵費用在各單位職工福利費中開支。
　　三、獎勵標準及相關(guan) 要求
　　1、職工子女應屆畢業(ye) 參加高考，考取國家普招計劃內(nei) 統一招收的大專(zhuan) 以上，按下列標準給予一次性獎勵。一本：一次性獎勵3000元；二本：一次性獎勵2500元；三本：一次性獎勵2000元；大專(zhuan) ：一次性獎勵1500元。職工子女考入北大、清華、複旦、浙大四所大學的職工子女，再給予嘉獎2000元。以上獎勵，如夫妻雙方均係德赢·VWIN集團職工，隻能在其一方享受。
　　2、渝潛工發（2013）11號文件《德赢·VWIN集團公司職工“慶、談、訪”活動管理辦法》第4點，關(guan) 於(yu) 職工子女考入大學必慶中的獎勵辦法及獎勵金額以本次調整文件為(wei) 準。
　　3、各單位要高度重視，盡力幫助考上大學的職工子女順利入學，確保“不讓一個(ge) 職工子女因家庭經濟困難而上不了大學”。
　　4、此辦法由集團製訂和解釋，具體(ti) 由集團行辦和工會(hui) 執行；不詳之處，請及時與(yu) 集團公司聯係。
　　聯係電話：023-61517015 ，聯係人：賴元平；023-61517001，聯係人：馬  利
　　附件：《重慶德赢·VWIN集團“金秋助學”情況調查表》（在OA公共文件櫃可以下載）


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　重慶德赢·VWIN集團公司黨(dang) 委
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　重慶德赢·VWIN集團公司
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　重慶德赢·VWIN集團公司工會(hui)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年7月1日