關(guan) 於(yu) 明確德赢·VWIN集團

工會(hui) 工作相關(guan) 職責的通知

集團各單位工會(hui) ：
　　根據《工會(hui) 法》及工會(hui) 有關(guan) 法規規定，集團工會(hui) 明確了工會(hui) 工作相關(guan) 職責，現通知如下，請認真遵照執行。同時，請各單位根據實際，製定相關(guan) 工作職責，進一步規範工會(hui) 工作。
　　一、集團工會(hui) 工作職責
　　1、充分發揮黨(dang) 聯係職工群眾(zhong) 的橋梁紐帶作用，團結帶領職工群眾(zhong) 堅定不移走中國特色社會(hui) 主義(yi) 工會(hui) 發展道路，強力凝聚推動實現“德赢·VWIN夢”的強大合力。
　　2、積極組織開展勞動競賽和群眾(zhong) 性經濟技術創新活動，激勵職工群眾(zhong) 大力弘揚勞模精神，圍繞企業(ye) 發展目標任務獻智盡力、創先爭(zheng) 優(you) 、建功立業(ye) ，當好推動企業(ye) 發展的主力軍(jun) 。
　　3、主動依法科學維護職工群眾(zhong) 的勞動經濟權益、民主政治權利和精神文化需求，積極協調化解矛盾糾紛，大力構建和諧穩定的勞動關(guan) 係。
　　4、全心全意服務職工群眾(zhong) ，盡心竭力幫扶困難職工，努力使廣大職工共創共享企業(ye) 發展成果，建設名副其實的“職工之家”。
　　5、充分發揮工會(hui) 組織“大學校”作用，積極推動企業(ye) 文化、職工文化建設，加強職工隊伍教育培訓，全麵提高職工隊伍整體(ti) 素質。
　　6、切實加強工會(hui) 組織自身建設，健全完善製度機製，不斷提高盡職履責、開拓創新的能力和水平。
　　二、集團工會(hui) 主席職責
　　1、主持集團工會(hui) 全麵工作，領導集團工會(hui) 工作不斷增強凝聚力、擴大影響力。
　　2、團結帶領全體(ti) 職工貫徹落實黨(dang) 的路線、方針、政策和工會(hui) 工作相關(guan) 法律法規，完成集團黨(dang) 委和上級工會(hui) 安排的各項工作任務。
　　3、參與(yu) 集團涉及職工權益的重大事項決(jue) 策，代表和組織職工與(yu) 企業(ye) 進行平等協商、簽訂集體(ti) 合同。
　　4、在廣泛凝聚全體(ti) 職工群眾(zhong) 集體(ti) 智慧的基礎上，主持研究決(jue) 定工會(hui) 工作重大事項。
　　5、密切聯係職工群眾(zhong) ，深入開展調查研究，加強督促檢查指導，推動集團工會(hui) 決(jue) 定的重大事項落實到位。
　　6、加強集團工會(hui) 自身建設，團結帶領集團工會(hui) 委員會(hui) 成員和下級工會(hui) 組織負責人履行職能職責，完善製度機製，提高整體(ti) 素質，創新工作思路。
　　7、積極爭(zheng) 取上級工會(hui) 、集團黨(dang) 委對集團工會(hui) 工作的領導和支持，加強與(yu) 集團行政領導層的聯係溝通協調配合，不斷改善工會(hui) 工作的條件和環境。
　　三、集團工會(hui) 經費審查委員會(hui) 主任職責
　　1、負責組織經審委員定期對集團工會(hui) 及各單位工會(hui) 經費整體(ti) 收支情況進行審查，及時督促指導糾正不合法、不合規行為(wei) ，確保經費使用規範有序。
　　2、參與(yu) 集團工會(hui) 經費預、決(jue) 算工作；審查財務報表。
　　3、參與(yu) 集團工會(hui) 大額開支項目的事前可行性分析研究、事中監督和事後審計，重大事項及時向上級工會(hui) 委員會(hui) 和經審組織報告。
　　4、自覺接受上級工會(hui) 經審組織的業(ye) 務指導和督促檢查，積極參加上級工會(hui) 組織的業(ye) 務培訓及財務互審工作。
　　5、完成主席交辦的其他工作。
　　四、集團工會(hui) 保護保障委員職責
　　1、負責督促檢查勞動保護、勞動安全等政策法規在企業(ye) 的落實情況。
　　2、負責統籌開展勞動競賽和群眾(zhong) 性經濟技術創新活動的計劃、組織、督促、表彰工作。
　　3、負責集團公司勞動集體(ti) 合同的簽訂、實施和檢查工作；促進企業(ye) 工資集體(ti) 協商製度符合實際、規範運行。
　　4、負責配合抓好保險、體(ti) 檢、旅遊等職工福利。
　　5、負責督促、檢查、推動開展職工“慶、談、訪”活動等服務職工製度的落實。
　　6、負責統籌困難職工建檔、慰問、幫扶活動。
　　7、負責企業(ye) 重大勞動爭(zheng) 議調解工作。
　　8、完成主席交辦的其他工作。
　　五、集團工會(hui) 組織委員職責
　　1、負責抓好基層工會(hui) 組織建設。
　　2、負責工會(hui) 會(hui) 員的發展和管理工作。
　　3、負責組織抓好工會(hui) 幹部培訓等自身建設。
　　4、負責組織集團公司勞模選樹和先進評選工作。
　　5、負責組織“職工之家”、“職工小家”創建活動。
　　6、負責會(hui) 員提案、建議的收集、處理工作。
　　7、完成主席交辦的其他工作。
　　六、集團工會(hui) 財務委員職責
　　1、負責集團工會(hui) 財務預、決(jue) 算編製工作。
　　2、負責集團工會(hui) 經費收取、管理、使用工作。
　　3、完成主席交辦的其他工作。
　　七、集團工會(hui) 宣傳(chuan) 文體(ti) 委員職責
　　1、負責工會(hui) 宣傳(chuan) 報道工作。
　　2、負責職工文體(ti) 活動的策劃、組織、實施工作。
　　3、完成主席交辦的其他工作。
　　八、集團工會(hui) 女工委員職責
　　1、負責女職工素質提升工作。
　　2、負責女職工合法權益和特殊權益保障工作。
　　3、負責組織開展“巾幗建功”活動。
　　4、完成主席交辦的其他工作。
　　九、集團工會(hui) 幹事職責
　　1、負責集團工會(hui) 文稿起草工作。
　　2、負責集團工會(hui) 文件資料收發、運轉和檔案管理工作。
　　3、負責集團工會(hui) 內(nei) 、外聯係和內(nei) 務管理工作。
　　4、負責集團工會(hui) 有關(guan) 會(hui) 議的準備、服務和記錄工作。
　　5、完成領導交辦的其他工作。